Ainda neste mês de abril os salários dos professores do Sesi/Senai serão pagos sem os 8% propostos pelos patrões e aprovados na assembleia estadual de 03/04.

O Acordo Coletivo de Trabalho não foi assinado porque o Sesi não honrou o compromisso, assumido durante as negociações, de criar uma comissão para encontrar alternativas à defasagem salarial entre os professores do Fundamental I, Fundamental II e Ensino Médio.

No dia 10/04, em mesa redonda realizada no Ministério do Trabalho, a pedido do Sinpro SP, o Sesi e o Senai ainda condicionaram o reajuste e a assinatura do acordo à desistência da discussão sobre a diferença salarial, que pode chegar a 67% de acordo com o nível de ensino.

Senai
Surpreendentemente, os dirigentes do Senai também retiraram a proposta de reajuste de 8%. Não há justificativa para isto, já que o índice foi aceito pelos professores e a questão da defasagem salarial está restrita ao Sesi.

Não tem cabimento o Senai condicionar a manutenção da proposta de acordo a uma reivindicação especifica dos professores do Sesi.

Data-base
A Fepesp e os sindicatos continuam apostando na negociação e a assinatura do acordo com o Sesi depende da constituição de uma comissão paritária que, no prazo de até 120 dias, discuta um plano de realinhamento que reduza as diferenças salariais.

Fonte: Fepesp